dnf86平民一线刷图职业，八十年代一辆永久自行车相当于现在多少钱？

在八十年代，拥有一辆永久自行车意味着什么，你可能不知道，我可以告诉你，那不仅仅是一辆交通工具，更是一份荣誉，在80年代，骑上永久自行车的人不仅仅意味着有钱，因为永久牌自行车不仅贵，而且难得。就连老布什，都在天安门前与它合影，你说永久牌自行车多珍贵？

一辆永久牌自行车大概相当于现在多少钱

一辆永久牌自行车，在80年代可不是一个小物件儿，这可是号称四大件之一的重要物品，娶媳妇就靠它撑场面了。

当时的永久牌自行车一辆的价格大概在160元左右，当然了，这可不是最好的永久牌自行车价格，最流行时髦的民用车型，最贵的腰180多元，别瞧不起这20元的差价，那可是当时的普通人一个月工资，还得是不错的工作。

当然了，也有高工资，听一位老先生说过，当时一名本科毕业生，转正后的工资高达58元，当然了，这样的人在当时有多少，你们问问父母就知道了，那时候的大学本科生可是稀有的，不像今天这么普遍，所以更多的平民百姓还是20多元为主。

也就是说，一辆永久牌自行车的价格，大约相当于7个月的工资，如今的工人普通工资大概在4000左右，当然了，不能算工地的工人，因为他们的工资能达到一万左右。咱们姑且按照4000元来算，7个月就是28000元，也就是说，一辆80年代永久牌自行车按照160元算，大概相当于今天的28000元左右，根据每个人的工资不一样，只能按照差不多的平均工资来算，各地差异就需要各位自己估算一下了。

永久牌自行车的价值远大于纸面价值

以上的160元估算的价值，其实并不准确，因为在80年代，永久牌自行车不是你想买，想买就能买。为什么这么说呢？因为在当时有一种永久牌自行车票，只有持票的人才能够购买永久牌自行车，毕竟供不应求，必须限量发放嘛。

如果你没有票，还想要买永久牌自行车咋办呢？去黑市买票咯，也不是很贵，按照上海的价格来算，100元一张，比半个永久牌自行车还贵。这样算下来，您的永久牌自行车购买价格可就高达260元了。这可是一整年的工资了，差不多5万左右，现在的低配小汽车也能买得起了吧。

组装的永久牌自行车便宜些

如果你买不起，还必须要买，因为当时娶媳妇讲究四大件，也就是三转一响，包括了自行车、缝纫机、手表、收音机。你想娶媳妇有面子，铁了心要买永久牌自行车，您先别着急，看看上海自行车厂有没有熟人，如果有的话，让他帮忙上个报告，申请一辆“组装车”，所谓的“组装车”是什么呢？就是各个部件生产线挑出来的有瑕疵的零件，最后组装到一起的永久牌自行车，虽然有瑕疵不能出售或者出口，但是功能完备不受影响，经济实惠，是居家娶媳妇的首选。

万斤粮食换永久

就是这么一个小小的永久牌自行车，那可真是风靡一时啊，能骑上永久牌自行车的人，就别提多有面了，那是相当有牌面了，在村子里，一定是最亮的那颗星。

就有这么一位农户，当时为了得到一辆永久牌自行车，可是下了“血本”了，当时的征购任务是8530斤粮食，但是这位叫杨小运的农户大笔一挥，交了20000斤，只要给他一辆永久牌自行车就行，当地的政府同意了他的请求，并且做了“凡是全年超卖万斤粮食的农户，都供应一辆永久车”的决定。一时间农户蜂拥交粮，形成了一个个具有时代特色的“永久村”，所谓“永久村”，就是家家户户骑“永久”，这可是殊荣啊！

所以，一辆80年代的永久牌自行车到底相当于现在价值多少钱，真的不好算，如果你算它相当于现在的5万元，那么5万元真的能带给你永久牌自行车在当年的风光吗？显然是不能的，所以按照价值算的话，永久牌自行车顶多相当于现在的5万；但是按照这种拉风程度算的话，80年代的永久牌自行车远比一些中层的豪车要拉风得多。在您心中，永久牌自行车相当于今天的多少价值呢？

▲文/野史日记 欢迎关注了解历史！

民航机长副机长的年薪一般是多少？

每家航空公司的待遇不同，一般来说小的航🈳️公司的员工待遇高些，机长的年薪能拿到税后一百万，三大航空公司的员工待遇相对低了些，平均一个月五万左右(税后收入).副驾的收入看级别，分为F1,F2,F3等级，副驾的评论月收入一般在两三万一个月，年薪四十万的样子。空少与空姐的专业称呼叫做空中乘务员，也是看级别，普通的乘务员一个月收入税后能拿到七八千，当上了乘务长并且可以飞国际航线了收入就能高许多，平均一个月大概有一万三,一万四的样子。

以上是我一名民航员工向大家透露的收入问题，不知道我有没有描述清楚呢

你经历过合租吗？

孤身一人，只剩独影相随，总有些不堪，一个人或许难以承受昂贵的租金，刚好和别人一块承担，抵抗人生风雨，求得一份安稳。又恰好是异性，或许会有些窘迫，然而相互的碰撞，生活会增添许多温暖的陪伴，细腻如风拂过林间的痕迹。

我与另外两个女同事一起，合租了个3室2厅的房子。反正我们各管各的，除了交房租水电等有简短接触外，一般进屋就在自己卧室呆着不出来。

现在时间久了，相互都比较熟了，她们都穿个吊带在屋里到处跑，甚至就三点式坐到电脑前，她们都不考虑我还是一个男人。我是一个男生还算是保守的了，出房门都记得套个短衫。因为我本身就是一个内向的男孩，特别还跟两个美女在一起有点紧张的。

某一天晚上，我下班挺早的，早早洗了澡。衣服在洗衣机里转，瞅着那两个女同事还没回，一般要六点才回。因为天气热，想光膀子穿内裤在房间自由的感觉。突然听到钥匙拧门的那一瞬间，门已经打开了。另外一个还没回来，只有她提前回来了，原来她是跟其他几个朋友晚上出去唱歌，所以提前回来准备的。她第一次看到我这样子，吓的她尖叫了起来。再尴尬的是我下面有反应起来，被她全看到了，我脸瞬间红到了脖子。后来她就成了我老婆，每次都跟她好朋友提起这个事情，让我老脸一红。

处于人生最低谷的时候？

有人说，我什么都没干，什么都不会，只会一件事：坚持。坚持不下去我会被生活抛弃。我不知道这种人该怎么办，如果没有毅力，想要靠个人精神和信念坚持下去是不可能了。我曾经经历过一次做生意失败的困境，当时，我和几个朋友在一起开店，没有客户、没有资金，只能做一些小生意，但是都没有起色，于是就想着找些方法做点小生意。但是这个想法很冒险，后来几个朋友全都失败了。只剩下我一人继续坚持，想着有一天可以翻身，可是很难。后来，几个朋友都纷纷失败，只有我还在坚持着，并且还活了下来。

1、没有资金，没有人脉，没资源，但还在坚持着。

我当时也不知道自己的目标是什么，就是想要把店铺经营好，然后就一直在家里面不出去。后来，我又开始想着去找一些机会赚点钱。我在网上看了很多关于开店的信息，但是我都没有找到。因为我没有资源，也没有资金做这个生意。也不知道要怎么去坚持，但是我一直都很乐观。因为在我看来，只要自己坚持下去，就没有失败过。当然，我也成功过一次，在那一次失败以后对我打击非常大，但是我一直都不气馁，在网上看了很多创业成功的案例，发现开店有很多方法能够实现财富自由。于是我就想着去尝试，于是找到一个做微商的朋友合作，然后用微商平台做一些小生意出售来获取资金。就这样反复操作几次以后，终于做成了一些生意，并且赚了一些钱。

2、想办法让自己重新站起来。

我想，只要我有足够的钱，那么我就可以重新站起来，我可以继续走下去。我没有那么多钱。我找人借了点钱，买了辆车，让自己重新上路。我想，这是最好的方法。如果不这样，我现在还是在这样坚持下去。既然我没有钱，那我就别再这样坚持下去了。我也有困难。只要有困难就会有解决方案。

3、做好规划，有计划地去工作和生活。

俗话说：没有计划，就如同大海没有航标。很多人都觉得自己很倒霉，但是你也要知道，不是每一个人都会有好运气的。在做生意的时候，很多人没有计划，没有目标，而是把心思放在如何赚钱上。结果就是债台高筑，负债累累，在困境中坚持不下去。如果没有计划，很容易就“躺平”了。所以做人，一定要有目标，不能没有计划。要学会有目标、有计划地去工作和生活。要有目标可以让自己走得更远。当你在人生中陷入低谷的时候，要学会调整自己，让自己每天都有新变化出来！

4、不断努力提升自己，慢慢地可以做的更好一些。

如果真的想要改变现状，那就要不断的提升自己，这是最好的选择。只有不断地提升自己，让自己不断地进步，才能让自己获得更多的机会，这也是一个很重要的因素。我曾创业初期，很幸运地遇到了好领导。因为公司在创业初期发展迅速，当时我就是做财务处理的工作，主要负责财务方面的工作。后来，公司逐渐壮大了很多，在公司内部也开始有了很多同事，公司里人才济济，让我感到很自豪。所以，后来我就不断地努力学习公司业务知识，也让自己快速成长起来。慢慢的也就成为了一名财务人员。

5、要相信上天是公平的，并不会亏待任何人。

有人说，上帝把你给关上了那么多，还让你自己关着门过日子吗？这不现实，这就是现实。而且，上帝把你关上，是为了让你更好地活下去。也许你之前一无所有，但也应该有自己的一份事业。既然决定了这份事业，就要去好好经营，不管是现在还是将来怎么想，都不要半途而废。只有付出努力和时间，才有未来。当你经历了这样的事情，心里一定要有一个概念，不能总是自暴自弃，要相信上天是公平的，不会亏待任何人。

6、学会去改变自己，积极地接受现实，不要因为事情做不好而放弃自己和生活。

不管做什么事，都要积极地去面对。有些人在做生意失败后，没有了前进的动力，那么他就会选择放弃。不管做什么事，不管是多么艰难，只要你有一个积极地心态去面对生活和现实，那么无论遇到什么事情都是可以迎刃而解的。当你走上了人生的顶峰，你一定会非常自豪自己能够得到别人的认可和尊重。如果当时我们能够努力地去改变自己。那么我们就会拥有更多。积极地面对生活，那也能拥有一个好的心态和好的心情为自己做表率！如果我们一直自暴自弃地面对生活与现实，那么再完美的目标都是虚无缥缈的罢了！

会优先裁掉哪些员工？

大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。

最近几年就业形式越来越严峻，有一份稳定的工作是一件非常幸运的事，但很多情况下前一天还在好好工作，第二天就被通知裁员，那种感觉真的让人很不舒服。公司裁员，会优先裁掉哪些员工呢？

一、临时工、劳务派遣工。

很多公司为了节省成本，都会招收一定比例的临时工或劳务派遣工，这样公司经营遇到问题的时候，就可以裁掉临时工或劳务派遣工。有些公司比较人性，会给临时工一部分经济补偿金，而有些公司以不存在劳动合同为由不支付经济补偿金，临时工和劳务派遣工，觉得通过法律途径维权太麻烦，就不了了之了。

二、摸鱼的员工。

公司的一些员工耍小聪明，能闲着的时候绝对不干活，工作积极性很差，领导不安排工作就什么也不干，从不会找领导主动承担一些工作。领导安排给团队的工作，也是尽量把工作推给同事，这样的情况在国企非常普遍。领导也是从普通员工晋升上来的，员工的行为领导都看在眼里，公司经营好的时候，领导也是睁只眼，闭只眼，经营情况遇到问题的时候，为了降低成本，摸鱼的员工很有可能优先被裁。

三、入职时间比较短的员工。

正常情况下公司每年都会招收一定比例的新员工，补充新鲜血液，刚入职前几年是学习的阶段，为公司创造的价值是比较有限的，这个时候公司经营出现困境的时候，会优先裁入职时间短的员工，尤其是试用期的员工，这样公司一方面可以节省成本，另一方面可以保证公司正常运营。

四、工资高的员工。

很多员工工作几年后做到公司的管理层，收入是普通员工的好几倍，一时风光无两，当公司经营出现困境的时候，公司高层领导会优先考虑管理层，裁掉一个中层领导，其节省的成本比好几个普通员工都多，精简领导层的效果有时候比裁普通员工还要好。

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总结：不同公司的裁员顺序不是完全一致的，而是考虑的情况不同裁员的顺序也会不同。当然如果公司对某一块业务战略性放弃，基本上负责该业务的员工会全军覆没，现在很多公司裁员都会支付N+1补偿，被裁员员工可以拿着这笔补偿金去职场中谋求新工作！